Lande, hvor militæret er en stor arbejdsgiver

Et militær er en officiel national enhed, der kan have tilladelse til at anvende dødbringende kraft, og i de fleste steder forsvarer og repræsenterer de deres nation i tider med konflikt og uro. I mange lande rundt om i verden er der en frivillig og en ære i at arbejde i militæret, men i mange andre lande rundt om i verden er en sådan tjeneste obligatorisk. Årsagerne til denne militære beskæftigelsestaktik varierer fra land til land, og de afhænger af forskellige grunde som befolkningsstørrelse og politisk stabilitet, hvilket medfører, at forskellige arbejdskræfter udgør en del af militæret.

Årsager til, at lande har store militærer i forhold til deres arbejdsstyrker

Intern instabilitet

Et land politisk og national stabilitet spiller en massiv rolle i størrelsen af ​​et land militært. For eksempel er Nordkorea et land, hvor der er stor ustabilitet som følge af internationalt pres såvel som indenlandske problemer som fattigdom. Som et resultat er det forstået, at der er behov for et stort militær for at forhindre uopståelige og politiske uro.

Civil arbejdsløshed

Derudover har visse lande også et stort militær, da det er et misundelsesværdigt job. I lande som Eritrea og Djibouti er der mangel på industri, som fører til et stort antal borgere, der er arbejdsløse. Det betyder, at borgerne er meget opsat på at blive med i væbnede styrker for at få mad, husly og tøj. Disse lande har generelt også brug for et stort militær, da mangel på industri fører til ulykkelige borgere, der ofte skaber problemer som opstand og revolutioner, som militæret stopper. Derfor ender en stor del af arbejdsstyrken i militæret.

Regionale konflikter

En anden vigtig årsag til et stort militær er relateret til, om et land er i en krigstilstand. Lande som Sri Lanka og Syrien har konflikter i deres land, og problemer som terrorisme er vigtige spørgsmål. Som følge heraf er et stort militær til stede for at håndtere sådanne problemer, og det betyder, at andelen af ​​arbejdsstyrken, der er beskæftiget af militæret, er stor.

Småpopulationer, Servicekvoter og Nødvendighed

Ud over denne grund er en anden vigtig årsag til, at en stor del af en nations arbejdsstyrke er ansat af militæret, et resultat af befolkningen. De fleste nationer rundt om i verden mener, at deres land har brug for et militær med en mindste størrelse. I lande med lav befolkning opnås denne minimumsstørrelse kun, hvis en stor del af deres befolkning er ansat af militæret. I disse nationer er det ofte tilfældet med obligatorisk service til militæret. Eksempler på denne politik ses i nationer som Singapore.

Virkninger af at have en stor andel af befolkningen Ansat af militæret

At have et stort militær kan påvirke en nations økonomi betydeligt, fordi mange områder som forskning og udvikling er forsømt. Dette er tydeligt vist i mange lande, hvor militæret udgør en stor del af befolkningen. Fremadrettet skal dette behandles af mange af disse nationer, da et stort militær resulterer i mange ressourcer i retning af denne årsag snarere end andre årsager, som kan bidrage til at udvikle landets økonomi på mere produktive måder. Når det er sagt, er det usandsynligt, at det vil ske i betragtning af disse nations nuværende status, og det vil sandsynligvis forblive som de er.

20 lande, hvor militæret opgør arbejdsstyrkenes største aktier

RangLand% af arbejdsstyrken ansat i væbnede styrker
1Nordkorea9, 0%
2Eritrea8, 1%
3Jordan6, 5%
4Israel4, 9%
5Libanon4, 8%
6Montenegro4, 8%
7Singapore4, 7%
8Syrien4, 6%
9Brunei4, 5%
10Djibouti4, 2%
11Laos3, 8%
12Afghanistan3, 7%
13Hviderusland3, 5%
14Armenien3, 1%
15Grækenland3, 0%
16Egypten2, 8%
17Sri Lanka2, 6%
18Bahrain2, 6%
19Algeriet2, 6%
20Sydkorea2, 4%

Anbefalet

Hvad er de vigtigste naturressourcer i Djibouti?
2019
Største byer i Indonesien
2019
Madeira-floden
2019