Lande, hvor mænd er mest tilbøjelige til at arbejde i industrien

At arbejde i en industri betragtes som en middelklasse beskæftigelse på grund af de bedre løn og andre incitamenter, der følger med det. Efterspørgslen efter flere arbejdstagere i branchen er særlig høj i lande, der har industriel vækst og udvidelse. Flere skoler har fokuseret på at tilbyde teknisk træning for at imødekomme industriens stadigt stigende krav. Flere mænd har haft gavn af de fleste beskæftigelser i brancher, hvor nogle lande har op til 50% af de arbejdende mænd, der er beskæftiget i brancher. Nogle af de lande, hvor mænd mest sandsynligt vil arbejde i industrien, omfatter;

Tjekkiet

Tjekkiet har både faglært og ufaglært arbejdsstyrke, der bidrager til økonomien. Arbejdsløsheden er betydeligt reduceret siden indførelsen af ​​arbejdsloven, der beskytter diskrimination og ulighed på arbejdspladsen. Industriel udvikling og forbedring af arbejdsvilkårene i branchen har bidraget til at flere mænd søger beskæftigelse i branchen. I Tjekkiet arbejder mere end 50% af de arbejdende mænd i brancher. Bedre vederlag og fagforeninger, der kæmper for medarbejdernes rettigheder, er også nogle af de bidragende faktorer for flere mænd, der arbejder i brancherne. Det forventes, at mere end 70% af mændene vil blive ansat i branchen inden 2025.

Slovakiet

Det slovakiske arbejdsmarked har siden 2004 oplevet en betydelig genoplivning med investeringsprojekter og muligheder for at åbne op. Automotive og maskinindustrien vokser om dagen, hvilket giver flere beskæftigelsesmuligheder. Efterspørgslen efter specialister inden for IT og tekniske sektorer er steget. Flere skoler har skiftet fokus fra humaniora til teknisk uddannelse med det formål at producere flere ingeniører og produktionsofficerer til at tage job i branchen. Flere mænd er i øjeblikket efterspurgte til at udfylde disse tekniske positioner i brancherne. I øjeblikket beskæftiger 48% af de slovakiske arbejdsmænd i den stadigt voksende industrisektor, mens flere bliver uddannet til at udfylde den store efterspørgsel efter arbejdstagere i branchen.

Slovenien

Tilbagegangen har påvirket arbejdsmarkedet i Slovenien, hvor mænd er mest berørt. De fleste mænd har mistet deres job i forhold til kvinder. Flere arbejdspladser gik tabt i fremstillings- og byggeindustrien i forhold til gæstfrihed og landbrug. Arbejdsfrekvenserne er imidlertid begyndt at forbedre gradvist, især i byområderne i Slovenien. Migrering til byområder har medført, at flere mænd søger job inden for brancher og konstruktioner. 43% af mændene i Slovenien arbejder i brancher, især i større byer. Stigningen af ​​mænds arbejdere i brancher skyldes primært migrering til byer for at søge bedre indkomstkilder for at forbedre deres levestandard.

Faktorer, der favoriserer tendensen

Industrier yder bedre løn og gunstige arbejdsforhold for sine medarbejdere. Incitamenterne fra industrierne har ført til, at flere mænd søger beskæftigelse i denne sektor. Derudover, som verden bliver mere industrialiseret, åbner flere muligheder for beskæftigelse i de forskellige industrier. Migrering til byområder af mænd, der søger beskæftigelse, har medført en stigning i antallet af mænd, der arbejder inden for industri. Denne migration i landdistrikterne har haft negative konsekvenser for andre sektorer som landbrug. Andre lande med en høj andel mænd beskæftiget med industrier omfatter Estland 42%, Polen 42%, Tyskland 41%, Ungarn 40%, Østrig 38%, Rusland 38% og Kroatien 37%.

Lande, hvor mænd er mest tilbøjelige til at arbejde i industrien

RangLand% af arbejdende mænd ansat i industrien
1Tjekkiet50%
2Slovakiet48%
3Slovenien43%
4Estland42%
5Polen42%
6Tyskland41%
7Ungarn40%
8Østrig38%
9Rusland38%
10Kroatien37%

Anbefalet

Hvad er den koncentriske zone model?
2019
Hvilket land er den eneste resterende storhertugdømmet?
2019
Hvilket land har først vedtaget tidssoner?
2019